Benefits

Wir sind stolz auf das, was unsere Kolleginnen und Kollegen täglich leisten. Wir arbeiten daher kontinuierlich daran, Ihnen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Sowohl die Entwicklung unseres Personals, die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben als auch die Gesundheit unserer Beschäftigten sind für uns wichtige Pfeiler einer gesunden Arbeitswelt.

Unternehmenskultur

Wir leben eine herzliche Willkommens- und Feedbackkultur und begleiten neue Kolleginnen und Kollegen in der Probezeit. Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege erleichtern die tägliche Arbeit. Wir leisten sinnvolle, gesellschaftlich relevante Wertschöpfungsarbeit als aktiver Mitgestalter der Energiewende sowie der Energieversorgung von morgen.

Sicherheit

Von Beginn an gewähren wir unseren Mitarbeitern eine dauerhafte Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und über zwölf Monatsgehältern. Da wir in einer unverzichtbaren, zukunftsorientierten Branche tätig sind, bieten wir eine zuverlässige, sichere Arbeitsperspektive.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Ob zu Hause oder im Büro: Wir setzen auf familienfreundliche Arbeitszeiten und planbare Schichten bzw. Bereitschaftsdienste und ermöglichen Zeit für die Pflege von Angehörigen oder die Betreuung von Kindern. Wir übernehmen die Kinderbetreuungskosten bis zum schulpflichtigen Kindesalter und bieten Teilzeitangebote an.

Erholung

Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Fallen der 24.12. und der 31.12. auf einen Wochentag, erhalten unsere Mitarbeitenden diese Tage zusätzlich frei.

Zuschüsse

Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie bei uns diverse Zuschüsse, wie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL, Gesundheitskarte, Pluxee-Schecks sowie vielseitiges kostenfreies Getränkeangebot und finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen. Über unser Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ freuen wir uns auf viele weitere tolle neue Kolleginnen und Kollegen.

Mobilität

Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Ihr Jobrad-Leasing.

Sofern beruflich erforderlich, erhalten Sie bei uns einen Dienstwagen, der Ihnen dann auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

Wir sehen all unsere Beschäftigten mit ihren individuellen Fähigkeiten. Wir bieten interne Fortbildungsmöglichkeiten, Coachings und Team-Workshops an und bezuschussen oder übernehmen die Kosten für Ihre persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Außerdem bieten wir Praktika für Schüler oder zur beruflichen Orientierung sowie haben Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium.

Aufgaben

Wir gestalten die Energiewende aktiv mit. Sie haben dabei die Chance spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, deutschlandweit am Firmensitz in Potsdam oder in den 17 Niederlassungen der Danpower-Gruppe. Auf Wunsch bieten wir dies auch im Rahmen von Job-Rotation an. Wir geben Raum für eigene Ideen. Wir prämieren daher Ideen, die in die Umsetzung kommen und uns weiterbringen.

Teams & Events

Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und abteilungsübergreifende Unterstützung sowie Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden haben bei Bedarf die Möglichkeit Workshops und Teambuilding-Angebote wahrzunehmen. Bei unseren Betriebsfeiern, Teamevents sowie weiteren Festivitäten freuen wir uns, wenn wir unsere in ganz Deutschland und Estland tätigen Kolleginnen und Kollegen sehen und wir uns austauschen können.

Das sind wir

Als Danpower-Team treibt uns der gemeinsame Gedanke und Wunsch nach einer nachhaltigen Energieversorgung und -gewinnung an. Wir sind überzeugt von grüner Energie und teilen diese Begeisterung gerne mit Ihnen! Wir beschäftigen uns mit regenerativen Rohstoffen und möchten gemeinsam mit Ihnen an einer klimafreundlichen Zukunft aktiv mitwirken sowie unsere Ziele engagiert verfolgen. Als Teil unseres Teams sind Sie ein essenzieller Part, unsere Vision zu verwirklichen und Lösungen für kleinere und größere Herausforderungen zu finden.

Soziales Engagement

Der Erfolg der Danpower-Unternehmensgruppe gebührt dem ganzen Team. Wir sind stolz, erfolgreiche Teams an Board zu haben. Wirtschaftlicher Erfolg, Nachhaltigkeit und soziales Engagement stehen für uns dicht beieinander. Daher engagieren wir uns für gemeinnützige Projekte. So unterstützen wir die Potsdamer Tafel e.V. sowie die Arche Kinderstiftung und spenden jedes Jahr an weitere Vereine und NGO. Unser Sponsorenengagement reicht vom städtischen Verein über unsere Aktivitäten als Hauptsponsor beim Usedom-Beachcup sowie dem Sponsoring für die B-Jugend der Ruderer des Olympiastützpunkt Potsdam.